セミナー情報

2017年4月 3日 (月)

人本経営実践講座 2017年度受講生 お申込み好評受付中!!

人本主義で働き方改革に成功する

「人本経営実践講座」にその答えがあります。  

あなたの会社も人本経営に成功して時代の先端で輝いていきませんか?
今年度は東京/大阪ともに4月開講です。

【 2017年度人本経営実践講座 】

◆東京4期 4月19日スタート 全10回 会場:神田

  毎月第3または第4水曜日13:30~17:30に開講

  詳細は→http://www.keieijinji.com/event/jinpon4th.html

◆大阪3期 4月22日スタート 全10回 会場:上本町

  毎月第3または第4土曜日10:00~15:00に開講

  詳細は→http://www.keieijinji.com/event/jinponosaka3rd.html

| | コメント (0) | トラックバック (0)

2017年3月 6日 (月)

人本経営実践講座関連のお知らせ ~ 体験談届く

さあ、始めましょう!人本主義で『働き方改革』。

これまで東京3期、大阪2期の修了生は満足度100%です。

こんな声が届きました。

先月終了した大阪2期生で保育園を経営している方の体験談です。

=================================

【人本経営実践講座を受講した理由】

働く母親のサポートがしたいという想いで、10年前に保育園を設立しました。
私自身も子育てしながら仕事をしてきた経験から、子育て中の保育士にとっても働きやすい職場作りを心がけてきました。

そのため、離職率も低く、職員同士の仲も良い職場ではあるのですが、職員が皆、幸せであるか、と考えた時、何かが欠けているように思われました。

未来を担う子どもを保育する保育士自身が幸せでなくては、子どもを幸せにはできない・・・と悩んでいたところ、人本経営との出会いがありました。

丁度、大阪で開催された「人本経営まつり」に参加して小林先生のお話を伺い、「これだ!」と確信いたしました。

保育園という業種で、人本経営が可能なのか、という不安はありましたが、すでに導入されている園もあると伺い、受講させていただくことになりました。

【受講して印象に残っていること】

毎回のテキストや動画などを通して人本を学んでいく過程で、小林先生の人本に対する熱い想いがひしひしと伝わってきます。

そのことがより人本の価値や重要性を高め、学ぶ意欲をさらに掻き立てられるような講座でした。

また、毎回の講座の冒頭でする、受講生の取り組み状況のシェアは、受講生同士の理解や共感につながり、とてもよい時間でした。

【受講後、自社がどう変わってきているか】

私自身は、経営者として進むべき方向に迷いなく進む勇気と自信が持てるようになりました。

スタッフは、少しずつですが、自分たちの仕事の意義や社会的価値観を改めて見直し、園全体でベクトルをあわせようとする気持ちが芽生えてきていると感じています。

【今後の抱負 その他】

生き生きと笑顔で幸せに働く保育士が、幸せな子どもを育み、幸せな家族となり、地域、日本、世界へ幸せが繋がり広がっていく、そんな幸せの元となる園にしていきます。

そして、「日本で一番大切にしたい保育園」になります!

【本講座の受講をおすすめします】

たくさんのベンチマークを見聞きすることで、目指すべき理想の姿をイメージでき、そこに辿り着くには、どうしたらいいかという様々なやり方を具体的に行動に移せる形で教えていただけると同時に、自身の経営者としてのあり方における気づきと学びがあります。

そして、何より一人ではなく、同じ人本経営を目指す仲間と共に学び進化できることが大変心強く、一生の宝となります。

私は、1回目の講座ではトライアル参加でしたが、一度参加すると、この講座の素晴らしさが実感できると思います。

迷っている方は是非トライアルからスタートしてみてください!

 (なかよしくっく保育園 園長 倉園安子さんより http://nakayoshicook.jp/ )

=================================

倉園さんによると、講座も終盤になる頃、保育園の利用者の中にいた保育士の方が、ぜひ同園に転職させてほしい、と履歴書を持参してきたそうです。

これぞ人本効果といえるでしょう。

素直に愚直に人本経営を実践して、社風がよくなってきて、それにこの方が敏感に反応したということになります。

保育業界は有効求人倍率が5倍という、際立った人手不足状態を招いていますが、そういう状況下で「人がやってくる保育園」に生まれ変わることが出来たのです。

本当に素晴らしい出来事だと主催者冥利に尽きます。

こんなハッピーな体験を、今年も多くの企業や法人で実現していただこうと心新たに決意しています。

来たれ、東京4期、大阪3期。同志の熱い参加表明をお待ちしています。

―――――――――――――――――――――――――――――――――
   人本経営実践講座 2017年度受講生 お申込み好評受付中!!
―――――――――――――――――――――――――――――――――

           人本主義で働き方改革に成功する

        「人本経営実践講座」にその答えがあります。           

あなたの会社も人本経営に成功して時代の先端で輝いていきませんか?

今年度は東京/大阪ともに4月開講です。

 ★★★ 無料説明会を開きます ★★★

東京・神田にて人本経営実践講座の無料説明会を行います。

受講に関しての疑問・不安がある方は、個別の相談にも応じますので、ぜひご参加ください。

  • 日時:3月24日(金)15:00~17:00
  • 場所:フォーラムミカサ エコ(JR神田駅 徒歩5分)
  • 参加費:無料

説明会へのお申し込みはこちらから

 →http://www.keieijinji.com/event/jinpon_setsumei.html

◆東京4期 4月19日スタート 全10回 会場:神田

      毎月第3または第4水曜日13:30~17:30に開講

      詳細は→http://www.keieijinji.com/event/jinpon4th.html

◆大阪3期 4月22日スタート 全10回 会場:上本町

      毎月第3または第4土曜日10:00~15:00に開講

      詳細は→http://www.keieijinji.com/event/jinponosaka3rd.html

| | コメント (0) | トラックバック (0)

2017年1月30日 (月)

人本経営実践講座 2017年度受講生 募集受付開始しました!

受講修了生の満足度100%

これまで東京で3期、大阪で2期実施いたしました「人本経営実践講座」は、受講修了生の満足度100%を継続しています。

※受講体験談はこちら
 http://www.keieijinji.com/event/jinpon_voice/voice_osaka1.html

あなたの会社も人本経営に成功して時代の先端で輝いていきませんか?

◆東京4期


 4月19日スタート 全10回 会場:神田
 毎月第3または第4水曜日13:30~17:30に開講

◆大阪3期

 4月22日スタート 全10回 会場:上本町
 毎月第3または第4土曜日10:00~15:00に開講

 詳細は→http://www.keieijinji.com/event/jinponosaka3rd.html

| | コメント (0) | トラックバック (0)

2016年10月17日 (月)

『人本経営まつり』[東京]2017.1.10 [大阪]2017.2.17 開催決定!

年初を飾る「人を大切にする経営を実現するための学校」の一大イベント。
2017年は弊社20周年記念事業を兼ねて行ないます。

東京では『日本でいちばん大切にしたい会』著者、坂本光司教授の記念講演、大阪では、介護業界の常識をくつがえし、明るく楽しい介護でご高齢者を元気にしている株式会社おとなの学校の大浦敬子代表の特別講演を予定しています。

さらに盛りだくさんのイベントを企画しています。
来週からいよいよお申し込みの受付が始まります。

ですが、特別に新SVC通信の読者の皆様には先行してご案内いたします。
『人本経営まつり2017』のリーフレットを下記リンクよりダウンロードいただき、お手数ですがFAXにてお申し込みください。

昨年も満員となった同イベント、先行申し込みをどうぞご利用ください。

「2017.pdf」をダウンロード

| | コメント (0) | トラックバック (0)

2016年9月21日 (水)

『人を大切にする経営を実現させるための学校』 新企画!

SVCが実施している『人本経営実践講座』は、東京・大阪・四国で確実な成果を実らせつつあります。

どうすればいい会社に近づいていくことか出来るのか、自社で出来ることは何か、参加者は前へ前へと進んでいます。

その積み重ねが、気づくといずれ他社がお金を出してもつくることが出来ない絶対差を生じさせていきます。

講座では人本経営のあり方を具体的に示していますが、テーマの中には、個別に、具体的に、それだけを取り上げて落とし込むことがふさわしいものがあると以前から感じておりました。

そこで、このたび「人本経営実践テーマ別セミナー」と題して、ひとつのテーマを掘り下げていく1dayセミナーをシリーズ化することといたしました。

・実施率8割 社員持ち株制度

以前、国の委託を受けて、いい会社の特長を洗い出す調査を行いました。

http://www.shikoku.meti.go.jp/soshiki/skh_a3/9_info/company/pdf/research/shinan_research_all.pdf

この調査では、いい会社のあり方について仮説を立て、それを全国の人本経営に成功している優良企業に出向いて検証するという作業を行ないました。

現地調査をした会社は次の20社です。

 伊那食品工業/渦潮電機/おつづみ園/オリオン機械/コーケン工業/
 サイベックコーポレーション/さんびる/島根電工/障がい者つくし更生会/
 昭和測器/辰巳工業/東海バネ/西島/西精工/ファースト・コラボレーション/
 富士メガネ/ヘッズ/ベル/ベン/未来工業

人本経営を勉強している経営者の方々にとっては垂涎ものの企業ばかりです。

いい会社の仮説のひとつに「持ち株制度を導入している割合が高い」ということを挙げて、これを検証したところ・・・

有限会社である「おつづみ園」を除くと、19社中15社で持ち株制度が採用されていたのです。

なんと78.9%と、およそ8割という高実施率でした。

しかも、ここが肝なのですが、株式公開しているのは未来工業だけで、他は全社非公開企業となっているのです。

この意味するところは、上場して利得を得るために持ち株制度を実施しているのではないということに他なりません。

なぜ人本経営に成功している会社の多くが、上場するつもりもないのに持ち株制度を実施しているかというと・・・

「自分の会社だという意識になってもらう。気持ちがお互いに通い合う。」
 (昭和測器 鵜飼俊吾社長 ※当時)
という意見で統一されていました。

これは、大いなる意味があるに違いありません。

第1回の「人本経営実践テーマ別セミナー」は、これをテーマにすることにいたしました。

題して「人本経営実践企業が行っている社員持ち株制度導入法」

本セミナーシリーズの講師には、そのテーマを実践している企業の経営者や担当者にお越しいただき、実際のところを手ほどきしていただきます。

今回は、人本経営を愚直に実践して驚異の実績を出している快進撃カンパニー、アドバンティク・レヒュースの堀切勇真社長にお願いいたしました。

※アドバンティク・レヒュースの取組みについてはこちら
 http://svcnews.cocolog-nifty.com/blog/2016/05/post-393e.html

同社では、現在の社員持ち株比率は40%になっているとのことでした。
堀切社長は金融機関のご出身でもあり、今回のテーマについてはうってつけではないかと打診いたした次第です。

人本経営実践講座の修了生や受講生はもちろん、そうでない方々もご参加いただけますので、ご関心がおありの方はぜひご来場ください。

きっと次世代型の新しい会社のつくり方、あり方のヒントを得ていただけること請け合いです。

実施日は10月5日(水)、東京の神田で14~17時開催です。

詳細は以下の特設サイトをご覧ください。
お申し込みもこちらのサイトから可能です。

では、皆様と会場でお目にかかれること楽しみにしております。

        株式会社シェアードバリュー・コーポレーション 小林秀司

 【人本経営実践テーマ別セミナー1】
 
人本経営実践企業が行っている社員持ち株制度導入法

 【日時】2016年10月5日(水)14時00分~17時00分
 【場所】フォーラムミカサ エコ(JR神田駅西口徒歩5分)
 【詳細】http://www.keieijinji.com/event/jinpon_theme001.html

| | コメント (0) | トラックバック (0)

2016年7月11日 (月)

『月刊総務』ベンチマークツアー第4弾!「坂東太郎」&「エフピコ」

『月刊総務』ベンチマークツアー第4弾!「坂東太郎」&「エフピコ」

 【日時】2016年7月26日(火)8時00分~19時00分
     ※東京駅集合・バスで茨城へ
 【場所】坂東太郎(茨城県古河市高野)、
     エフピコ関東リサイクル工場(茨城県結城郡八千代町)
 【詳細】http://www.g-soumu.com/soumu/seminar/20160726.php

「人間大好き 親孝行」を経営理念に掲げ、
快進撃を続けるファミリーレストラン坂東太郎。

創業者・青谷洋治会長のいい会社づくりにかける思いが参加者の心を揺さぶります。

人気料理、味噌煮込みうどんも体験できる昼食つきです。
坂東太郎の名物、女将さんの接客も体験します。

エフピコは、重度の知的障がい者が多数雇用していることで知られています。

上場企業としては群を抜く「障がい者雇用率15%」を記録。

正社員として雇用し、同社の大事な戦力として障がいのある方々がイキイキと働いています。

その現場体験で、「人を大切にする経営とはこういうことか」と、心から体感されること間違いなしでしょう。

今回も小林がコーディネートいたします。
とってもおススメのツアーです。 

| | コメント (0) | トラックバック (0)

後任経営者、新任社長のための「元気な会社をつくるセミナー」

いよいよ今週の木曜日、14日開催です!

後任経営者、新任社長のための「元気な会社をつくるセミナー」

【日時】2016年7月14日(木)13時30分~17時00分

【場所】エッサム神田ホール2号館(東京都千代田区内神田)

【詳細】http://e-toroku.jp/genkinakaisha/ ←お申し込みもこちらからどうぞ

昨年から小林が関わっている「元気な会社をつくるプロジェクト」、初のイベント開催です。

後継者や新任社長の悩みを一気に解決します。

スペシャルゲストは株式会社木村工業の木村晃一社長。
同社は京浜工業地帯で上下水道管の土木工事業をメインに営んでおります。

ワンマンな先代社長から経営を引き継ぎ、リーマンショックでどん底に陥った職場を甦らせました。

それはバラバラだった社員の心をひとつにすることが出来たから実現できた快挙でした。

いろいろな失敗を経て、やっとたどり着いた「元気な会社をつくるための秘訣」をご開陳いただきます。

| | コメント (0) | トラックバック (0)

2016年6月 6日 (月)

リクルートライフスタイルCSカレッジ

リクルートライフスタイルCSカレッジ

【日時】2016年6月23日(木)18時00分~21時00分

【場所】リクルート本社(サウスタワー)会議室 (東京駅)

【詳細】添付ファイルをご参照ください

ヘッズの暮松社長と小林がコラボします。
あと少し空きがあるとのことです。

「【6月23日開催】CSカレッジご案内書/人本経営・HEADS様.pdf」をダウンロード

| | コメント (0) | トラックバック (0)

2016年5月 9日 (月)

社風をよくするための実践法がよくわかる!2016「人本経営実践講座」

★社風をよくするための実践法がよくわかる!2016「人本経営実践講座」
 
 東京は開講初日から熱い熱い講座となっております。

 そして、大阪もいよいよ5月28日(土)開講です。
 こちらも好評受付中です!
 
 ※人本経営実践講座2016(東京地区)はこちら
  http://www.keieijinji.com/event/jinpon3rd.html

 ※人本経営実践講座2016(大阪地区)はこちら
  http://www.keieijinji.com/event/jinponosaka2nd.html

 ※講座の様子がよく分かる「受講生の声」もぜひご覧ください
  http://keieijinji.com/event/jinpon_voice/voice_osaka1.html

| | コメント (0) | トラックバック (0)

【予告】視察ツアー 坂東太郎&エフピコ関東リサイクル工場

『月刊総務』主催のいい会社ベンチマークツアー、第4弾が決まりました。

7月26日(火)、茨城県の坂東太郎、そしてエフピコ関東リサイクル工場を訪ねます。

正式な情報提供は引き続きこちらで行っていきます。
関心のある方は、まずスケジュールを空けておいてください。

| | コメント (0) | トラックバック (0)

より以前の記事一覧