[本来あるべき経営人事～理念経営のすすめ] セミナー情報

■本来あるべき経営人事を考え実践するセミナー５を開催します。

来年２／３に開催します。
今回のゲストは、あの沖縄教育出版の川畑保夫社長にご登場いただけることになりました。絶対の自信をもってお届けするセミナーです。

ぜひたくさんの方とまた感動を分かち合いたいと存じます。
今回より「リピート受講者価格」という新しい申し込み区分を設定。
過去に「本来あるべき経営人事を考え実践するセミナー」をご受講されたことのある方は特別価格でお申し込みいただけます。

★本来あるべき経営人事を考え実践するセミナー５
　坂本光司教授絶賛企業!!
『究極の理念経営　沖縄教育出版の秘密』

http://www.keieijinji.com/seminar/20100203/20100203.htm

［本来あるべき経営人事～理念経営のすすめ] ２０代の７割 ストレス「感じる」

★２０代の７割 ストレス「感じる」
http://job.yomiuri.co.jp/news/ne_09090705.htm

『就職情報などを提供する「毎日コミュニケーションズ」が２０歳代の社会人を対象に「仕事でストレスを感じているか」を聞いたところ、７１・９％が「感じている」と答えた。

　「感じている」と回答した人に、「ストレスで会社に行きたくないと思うことがあるか」を聞いたところ、「毎日」思う人は２３・２％、「週に数回」が２５・２％、「週に１回」が９・７％と、計６割近くの人が、週に１回以上「会社に行きたくない」と思っていた。

　ストレスの主な原因（複数回答）は、〈１〉人間関係（６１・９％）〈２〉仕事内容に対する不満（５２・６％）〈３〉不況による待遇の変化（４３・５％）――の順。不況も職場環境に影を落としているようだ。

　調査は７月にインターネットで実施。入社３年～７年目の正社員の男女計４３１人が回答した。（2009年9月7日  読売新聞）』

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当方で社員満足度調査を実施すると多く企業で他の年代と比べ２０代の満足度が低くなる傾向が出ることを確認していますが、それにしても６割近くが会社に行きたくないと思っているというのは哀しい現実です。

人本主義の理念経営に成功する企業が増えてくるように当方の活動を広めていかなければならないと改めて使命感を意識してしまうニュースです。
そのためにも、当方ももっと力をつけていかなければなりません。

私たちは知っています。川越胃腸病院や沖縄教育出版、あるいはバグジーのように規模は小さくとも、そこで一人ひとりが主人公になって生き生きと働いている職場があることを。経営者の考え方ひとつで輝く職場をつくることが出来るのです。